Leitbild

 

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Unsere Konzeption fusst auf sechs bedeutenden Pfeilern: 1) Inklusion, 2) Partizipation, 3) einer zeitgemäßen Konzeption, 4) der Qualität unserer Mitarbeiter, 5) der individuellen, liebevollen Zuwendung zu jedem einzelnen Kind und 6) hoher Transparenz im Umgang mit all unseren Partnern! Die Gedanken hierzu finden Sie in den folgenden Unterpunkten etwas tiefer beleuchtet.
1. Inklusion

  • Jedes Kind ist gleichberechtigter und selbstbestimmterTeil unserer Gesellschaft:  unabhängig von Geschlecht, Religion, Bildung, Herkunft oder sonstigen individuellen Charakteristika.
  • Wir wenden uns gegen stereotypische Rollenzuweisungen, unterstützen Mädchen und Jungen in ihrer geschlechterspezifischen Identitätsentwicklung und leben Chancengleichheit.
  • Unsere pädagogische Grundhaltung sowie Ausbildung, begrüßt Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen oder Förderbedarf gleichermaßen wie Kinder ohne Beeinträchtigungen.
  • Heterogenität wird bei uns zur Normalität.

 

 2. Partizipation

  • Wir etablieren transparente demokratische Strukturen zwischen Eltern, pädagogischen Fachkräften und Träger und bieten so die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung und Gestaltung.
  • In unserem Ansatz geht es um eine Erziehungspartnerschaft zum Wohl des Kindes.
  • Das Mitspracherecht der Kinder wird ernst genommen für die Planung und Gestaltung des pädagogischen Programms.
  • Wir betrachten das vorliegende Konzept nicht als unveränderliches Konstrukt, sondern entwickeln es stetig weiter. Alle Parteien sind dazu aufgerufen mit ihren Anregungen aktiv mitzuwirken, um unser Konzept stetig zu verbessern.

 

3. Zeitgemäße Konzeption

  • Nachhaltigkeit zeigt sich im langfristigen Trägerkonzept ebenso wie im KITA Alltag: hierzu gehören die Ausstattung nach ökologischen Standards, der nachhaltige Umgang mit Ressourcen genauso wie eine ausgewogene, gesunde Ernährung.
  • Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter wie auch Mütter und bieten in unseren Einrichtungen bedarfsgerechte Öffnungszeiten und Dienstleistungen.
  • Neue Medien: die Dokumentation der Entwicklungsschritte der uns anvertrauten Kinder erfolgt zeitnah und auf Wunsch auch elektronisch. Kinder werden verantwortungsvoll an das Thema herangeführt und so für die Zukunft fit gemacht.

 

 4. Transparenz  

  • Wir kommen Ihrem Wunsch entgegen, Einblick in unsere tägliche Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern zu erhalten.
  • Auf Nachfrage legen wir die Finanzstruktur unserer gemeinnützigen Einrichtung offen.
  • Jede der von uns erhaltenen Spenden und Zusatzbeiträge geht zu 100% in die Betreuung, Erziehung und Entwicklung der uns anvertrauten Kinder.
  • Systeme zum Beschwerdemanagement, Kindschutz etc. teilen wir jederzeit offen mit relevanten Interessenten. Auch unsere ausführlichen Konzepte können gern bei Bedarf angefragt werden. Siehe auch den Punkt Partizipation.

 

5. Individuelle Förderung

  • Ein verbindlicher wertschätzender Verhaltensstil ist für uns Grundsatz bei der Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern.
  • Jedes Kind individuell zu fördern und auf persönliche Interessen einzugehen, steht im Zentrum unserer Arbeit, die auf den drei Schwerpunkten Bewegung, Sprache und Kunst fußt.
  • Der altersübergreifende Ansatz ermöglicht, dass jüngere und ältere Kinder ihre vielseitigen Erfahrungen und Kompetenzen aufeinander beziehen und sich dadurch in ihrer Entwicklung gegenseitig unterstützen.
  • Die Expertise unserer pädagogischen Fachkräfte bildet die Grundlage für eine authentische Entwicklung jedes einzelnen Kindes – die konkreten Ansätze hierzu finden sie in unserem pädagogischen Konzept

 

6. Hohe Qualität

  • Die konsistent hohe Qualität unseres Personals, ihre angemessenen Bezahlung, das menschliche Miteinander sowie die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen sehen wir als Kernkiterien für die Mitarbeitermotivation & -identifikation und die damit eng einhergehende qualitative Erziehung des Kindes.
  • Inklusionskräfte sowie ausgebildete Fachkräfte  bilden den Kern unseres Teams.
  • Unser Betreuungspersonal reflektiert stetig das pädagogische Handeln, sowohl allein, als auch im Team.
  • Jede unserer Mitarbeiter(innen) ist dabei in der Lage sicher und gelassen auch in Situationen höherer Anspannung zu kommunizieren und ist hinreichend geschult in professioneller Gesprächsführung & Konfliktbearbeitung.

 

 

Vor dem Hintergrund, dass weitere Einrichtungen unter unserer Trägerschaft gegründet werden, bildet die Trägerkonzeption die Basis und wird für jeden Standort ziel- und einrichtungsspezifisch adaptiert, abhängig von Besonderheiten im sozialen Umfeld.

Kinderschutz ist dabei ein integraler Bestandteil unserer Arbeit. Jegliche Gewalt gegenüber Kindern stößt bei uns auf Nulltoleranz. Um das Kindeswohl zu schützen, widmen wir uns dem rechtzeitigen Erkennen und schnellem Handeln. In unserem Kinderhafen nehmen wir unseren Schutzauftrag ernst. Kinder sollen einen wichtigen Schutzraum gegen Überforderung und Entwicklungsbedrohung erfahren. Für uns sind die im Vertrag der UN-Kinderrechtskonvention stehenden Rechte der Kinder selbstverständlich und werden im Kindergartenalltag berücksichtigt und umgesetzt.